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郑州市二七区铭功路街道办事处公开招聘城市管理员公告
  为深入推进“路长制”工作,提升城市精细化管理水平,进一步充实基层执法管理力量,二七区铭功路街道办事处?#32622;?#21521;社会公开招聘32名城市管理员。公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  城市管理员32人,限男性。

  二、招聘条件

  (一)学历要求:要求高中以上;

  (二)截止2018年9月30日,男年龄在22周岁至40周岁,在办事处长期从事城市管理且表现优秀的年龄可适当放宽,放宽额度不能超过5周岁;

  (三)男身高170cm以上;

  (四)身体健康、能吃苦耐劳,能够按照早7:00至晚9:00工作要求,服从工作安排,有?#32454;?#30340;政治思想觉悟和语?#21592;?#36798;能力;

  (五)优先招录条件:中共党员、退伍军人,在部队立功受奖,具有大专以上学历的士官优先录用;

  (六)拥护中国共产党,拥护?#36710;?#36335;线、方针、政策和遵守国家法律法规,作风正派,无违法犯罪记录。

  (七)有下列情形之一的,不得报名:

  1、受过刑事处罚或曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等治安管理处罚的;

  2、正在接受司法机关、?#22270;?#30417;察机关立案侦查、调查的;

  3、曾被开除或曾因违反辅助人员管理规定被解聘的;

  4、现役军人、普通高等学校在校生;

  5、其他不适合从事城市管理工作或法律法规规定不得聘用的情形。

  三、招聘程序

  (一)发布公告

  在河南省人力资源网和河南豫网、二七门户网(www.erqi.gov.cn)公布招聘岗位及条件。

  (二)报名和资格审查

  1、报名

  报名时间:2018年10月29日—11月6日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)节假日不接受报名。

  报名方式:采取本人现场报名的方式进行,不得替代报名。

  报名地点:报名地?#32602;航?#27700;区中州大道与红专路交叉口向南100米路西金成时代广场12号楼1704号

  联系人:陈老师,15093320562

  报名所需材料:报名时需携带毕业证、身份证原件及?#20174;?#20214;1份、近期一寸蓝底免冠照片4张,并填写报名表。

  2、报名资格审查

  铭功路街道办事处?#21592;?#21517;人员提供材料进行审核,不符合报名条件的不予报名。

  (三)公开考试

  1、?#36866;裕罕适?#31185;目为综合基础知识,内容涉及政治理论、法律法规、郑州市城市精细化管理相关知识等,分值100分。考试时间和地点以准考证通知为准,准考证领取时间为2018年11月6日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

  2、面试:按照?#36866;?#25104;绩的排名,1:3的比例进入面试,面试方式为结构化面试,分值100?#37073;?#20027;要测?#21592;?#32771;人员的综合?#27835;觥?#36923;辑思维、语?#21592;?#36798;、临场应变和解决?#23548;?#38382;题的能力。面试时间及地址另行通知。

  依据总成绩(?#36866;浴?#38754;试成绩分别按50%、50%的权重计算总成绩)从高到?#36864;?#24207;确定相应数?#24247;?#25311;聘用?#25628; ?#20855;有基层办事处工作经验的,根据其工作经历优先录取。

  (四)体检

  依据总成绩,由高分到?#22836;?#30340;顺序,按照1:1.2的比例确定参加体检人员,费用自理,人员名单及体检时间另行通知。

  (五)聘用

  根据体检情况,依据总成绩由高分到?#22836;?#30340;顺序按照1:1的比例确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在二七门户网(www.erqi.gov.cn)进行公示,公示期3天。公示无异议的人员,应在接到通知后的2天内到二七区铭功路街道办事处报到,办理相关?#20013;?#36926;期未报到或不能及时到岗工作的?#28216;?#33258;动放弃,所缺岗位从体检?#32454;?#20154;员中按总成绩从高分到?#22836;?#20381;次递补。

  五、其他

  1、资格审查贯穿招聘全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消聘用资格。

  2、被聘用人员采?#32654;?#21153;派遣制,由二七区铭功路街道办事处负责被聘用人员日常管理及考核,由劳务派遣单位依法与被聘用人员签订劳动合同、支付劳动报酬、办理社会保险等相关事宜。

  咨询电话:0371—86011856

  2018年10月25日
关键?#37073;?/strong>
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